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2020枣庄滕州市属国有企业招聘公告职位表(90人)

2020枣庄滕州市属国有企业招聘公告职位表已发布。报名时间详见公告,以下是公告详情。东营国企招聘考试网提供国企招聘考试备考资料报名指导等相关信息,收藏关注东营中公教育(dyoffcn)网站公众号,及时获取考试资讯。

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原文标题:滕州市属国有企业招聘公告

因工作需要,应部分市属国有企业申请,经市委市政府研究决定,计划面向社会公开招聘工作人员90名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

具体招聘岗位和人数见附件《滕州市属国有企业招聘岗位汇总表》。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)具有良好的道德品行;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)年龄在35周岁以下;

(五)招聘岗位所需要的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间:2020年2月1日9:00-2月5日16:00

查询时间:2020年2月1日11:00-2月6日16:00

报名人员登录滕州市人力资源和社会保障局网站(),如实填写、提交相关个人信息资料,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。自完成提交报名信息算起2小时内为待审核期,报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名截止后,不受待审核期限制,可直接进行审核。初审通过,报名信息不能更改。报名人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间:2020年2月1日11:00-2月6日16:00

滕州市国有企业公开招聘考试录用领导小组(以下简称招聘领导小组)指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审,并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。如在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间:2020年2月1日11:00-2月7日16:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录滕州市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。考务费的收取标准为每人每科40元。

报名结束后,招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(四)资格审查

国有企业公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括:提交国家承认的学历证书(未取得学历证的应届毕业生,应提交学校核发的就业推荐表)、身份证、相应的职业资格证等支撑材料;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试考试内容为公共基础知识及相关专业知识,按A-矿山类相关专业、B-建筑类相关专业、C-财会金融类相关专业、D-法务及综合管理类相关专业等四类分别命题。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

笔试时间2月中下旬,缴费成功人员请于规定时间登录报名网站打印准考证,以及《应聘人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。具体时间另行网上通知。

(二)面试

面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。

面试具体时间、地点另行网上通知。按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1:1的比例,确定考察体检人选,组织考察。主要考察应聘人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪纪录等。考察中发现应聘者不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从高分到低分递补。对考察合格人员参加体检,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。如某岗位未招满额,可从服从调剂的相近岗位应聘人员中择优补充录取。

六、公示聘用和薪酬待遇

根据考察、体检结果,按招聘计划确定拟聘人员并进行公示,公示期7天。经公示无异议,报主管部门同意,企业录用(试用期一年)。试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系。招聘人员薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理制度执行。

七、其他事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员应及时关注招聘网站发布的最新信息,所有通知均通过网站下达,不单独电话通知,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

咨询电话:、

公开招聘监督电话:

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滕州市属国有企业招聘岗位汇总表.xlsx

滕州市国有企业公开招聘考试录用领导小组

2020年1月14日

原标题:滕州市属国有企业招聘公告

文章来源:

东营国企招聘

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