2020东营经济技术开发区稀土催化研究院招聘公告

东营经济技术开发区 2020-04-15 17:39:03 中公在线咨询

2020东营经济技术开发区稀土催化研究院招聘公告已发布，报名时间详见公告。以下是公告详情。东营事业单位考试网提供事业单位招聘考试备考资料、报名指导等相关信息。收藏关注东营中公教育(dyoffcn)网站公众号及时获取考试资讯。

原标题：稀土催化研究院招聘公告

稀土催化研究院是由天津大学牵头，联合潍柴动力、无锡威孚集团、云南贵金属集团、国瓷股份、有研稀土等行业内8家领军企业和学术科研团队，在国家新材料产业发展专家咨询委员会指导下，共同出资成立的稀土催化领域国家级新型研发机构（以下简称“研究院”）。研究院位于山东省东营市东营经济技术开发区，以公司化形式运转，实行“大学+行业龙头+学术团队+政府”新型运营模式，打造“政产学研金服用”新型研发模式。同时，研究院设立由十位中国工程院院士和四位教授组成的学术委员会，围绕国家能源、环境等战略需求，结合国家重点新材料研发及应用重大项目，构建具有我国特色的、完整自主知识产权的成套关键技术体系，形成学术链、技术链和产业链的平衡发展，打破国外专利垄断和技术封锁，为实施科技强国战略做支撑。

根据研究院规划发展需要，现面向全球公开招聘优秀人才，研究院将充分利用天津大学和东营市的人才引进政策为优秀人才提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬待遇、顶尖的学术研究平台以及舒适的安居条件，热忱欢迎愿共创事业的优秀人才加入我们！

一、招聘岗位任职职责

（一）科研岗位

研究领域	专业方向
先进材料	工业催化、表面化学、电化学、材料科学、化工机械、工程与工艺等先进材料开发与应用相关专业
数值模拟与信息化	计算机科学、应用数学、流体力学、化学工程、信息管理等相关专业
动力工程	内燃机燃烧学、后处理研究、控制技术等相关专业
环境工程	环境科学、环境工程等相关专业

1、高层次人才

（1）基本条件：两院院士、国家海外高层次人才引进计划入选者、具有国家级人才称号的人才。

（2）薪酬及其他待遇：一事一议。

2、科研人才

（1）主要职责

准确把握学科发展方向，推动赶超或引领国际先进水平；组建、培养学术创新团队，积极争取并主持国家重大、重点科研项目，努力取得有重大影响的研究成果；积极开展科技成果转化、新型智库建设等；拓展国际交流与合作。

（2）应聘条件

①博士学位或已获得高级职称。

②具有开阔的战略视野、能敏锐把握本学科领域国家战略需求和世界科技前沿发展态势。

③具备一定的领导才能，拥有先进的管理理念和较强的组织协调能力。

④年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

（3）薪酬待遇与支持措施

聘期内院发基础年薪30万元起，具体面议。

实行“一对一”人才服务专业制度，根据相关政策协助解决人才公寓、随迁配偶工作、子女入托入学等。

3、科研骨干

（1）主要职责

参与重大项目研究，组织开展相应的实验研究，组织和领导重大实验技术工作，提供科研项目技术支持。

（2）应聘条件

①具有硕士以上学位，年龄在35周岁以下。

②热爱科研工作，工作勤奋、踏实，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神。

③具有宽阔的学术视野，较强的研究能力和学术潜力。

（3）薪酬待遇与支持措施

①聘期内院发基础年薪20万元起，具体面议。

②实行“一对一”人才服务专业制度，根据相关政策协助解决人才公寓、随迁配偶工作、子女入托入学等。

4、科研辅助人员

（1）主要职责

开展实验工作，能科学地分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议；书写实验记录和报告，及时地上交实验数据资料；完成公司交付的其他相关的工作。

（2）应聘条件

①原则上应为专科及以上学历，在校期间成绩优异的或者具有相关工作经验可适当降低要求，年龄在35周岁以下。

②动手能力强，具有较强的分析解决问题能力。

③具有强烈的责任心和团队协作精神，进取心强，勤奋好学。

（3）薪酬待遇

转正后月薪不低于每月5000元(含五险一金）。

（二）工程设计岗位

项目可行性分析与跟踪本专业技术动向，完成专业设计任务，设计方案质量考评等工程设计相关工作，并完成上级交办的其他工作任务。

招聘需求	应聘条件	薪酬待遇
注册结构工程师（一级）注册机械工程师注册电气工程师注册公用设备工程师	①持有相关注册工程师证书； ②全日制本科及以上学历； ③具备中级以上专业技术职称； ④有较强的沟通协调能力、专业管理和团队管理能力。	基本年薪+年终业绩奖励+缴纳社保及公积金，具体面议
环境工程师	①全日制本科及以上学历； ②作为专业技术负责人主持过所申请专项类别中型环境工程设计项目不少于1项； ③具备中级以上专业技术职称。
自动控制工程师概预算工程师发动机设计师软件工程师电控工程师	①全日制本科及以上学历； ②具备中级以上专业技术职称。

（三）管理岗位

1、部门负责人

（1）基本条件

①本科及以上学历，特别优秀者条件可放宽。

②具有3年及以上工作经验者优先，具有高校或地方政府、科研企事业单位工作经历者优先。

③具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，具有较强的沟通表达能力和良好的文字组织和撰写能力。

④工作主动、细致、责任心强。

（2）薪酬待遇

年薪20万元起（基本年薪+缴纳社保及公积金等）。

2、干事

（1）应聘条件

①本科及以上学历。

②具有相关部门工作经验者优先。

③具有较强的组织、协调能力及良好的团队合作意识，

④具有较强的沟通表达能力和良好的文字组织和撰写能力。

⑤具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

⑥热爱科研管理工作，工作主动、细致、责任心强。

（2）薪酬待遇

转正后每月不低于5000元（含五险一金）。

二、招聘程序

本招聘长期有效，即日起接受申请。

（一）报名

在本公告附件下载《稀土催化研究院人员招聘报名表》（附件1），文件以“应聘岗位+姓名.doc”格式命名；应聘者还需同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式），包括身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包以电子邮件形式发送至：东营事业单位考试网。

第一批报名日期截至时间为2020年5月31日。

（二）面试内容、时间和地点

稀土催化创新研究院将对简历进行筛选，确定面试人员。面试人员按照规定的时间、地点，携带相关材料原件参加面试。

1、面试内容：专业能力和综合素质。

2、地点：东营市东营经济技术开发区光谷未来城26幢稀土催化创新研究院（东营）有限公司。

3、准备材料：参加面试人员需携带本人身份证、纸质《稀土催化研究院人员招聘报名表》、学历证书原件、学位证书原件、相关简历等证明材料。

4、成绩：面试结束后现场公布面试成绩。

（三）体检和考察

面试期间对考生提供的相关证明材料进行考察。按照面试成绩，确定进入体检和考察的人选。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格等原因造成的空缺，可根据工作需要从同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

（四）办理入职

按规定程序办理录用手续，签订劳动合同。

三、其他