教师招聘

2020东营市第一中学“优才专聘”招聘简章（8人）公告已发布。报名时间详见公告，以下是公告详情。东营教师招聘考试网提供东营教师招聘公告简章、报名入口、报名统计，教师招聘笔试成绩查询入口、面试成绩、总成绩、备考资讯等相关信息，收藏关注东营中公教育网站公众号(dyoffcn)，及时获取考试资讯。

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1.哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2020年东营市第一中学“优才专聘”招聘简章》(以下简称“《简章》”)规定的条件及招聘岗位条件者，均可应聘。

2.哪些人员不能应聘?

(1)在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历学位作为条件应聘);

(2)现役军人;

(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(4)服务年限(含试用期)未满的机关事业单位在编工作人员;

(5)法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的招聘岗位。

3.网上报名时需要注意什么?

(1)应聘人员务必认真阅读简章及网上报名功能使用详细说明等，对照本人情况选择符合条件的招聘岗位进行报考。错选不符合本人意向或条件的招聘岗位的，后果由应聘人员自负。

(2)应聘人员必须使用本人有效身份证件进行实名注册和报考。每人只能注册一个用户。因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决。每人只能选择一个招聘岗位报名。严格按照招聘岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由应聘人员本人自负。

(3)报名时填写注册信息、报名信息及选择报名岗位过程中应认真录入、仔细核对，通过系统提交确认相关信息时必须确保真实准确，所有信息初审通过后，将不能修改，因信息填报错误造成的一切后果由应聘人员本人自负。

(4)“高中起学习及工作简历”填写时，最后一个时段不论有无工作，都要填写到至今，如“2012.09-2015.07东营市第一中学学习;2015.09-2019.07山东师范大学英语专业学习;2019.07-至今待业”。

(5)报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。

4.网上报名信息表中的“工作单位”栏如何填写?

现工作单位信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动(聘用)合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，将在现场资格审查环节与劳动用工备案、社会保险缴费记录等进行比对。

5.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否应聘?

在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人，应聘时须提供当年军人服役证明;在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。

6.“限应届高校毕业生报考”的岗位如何理解?

“高校毕业生”主要是指应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。 其中，“应届高校毕业生” 是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期 (二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、 各级人才交流服务机构和各级公共 就业服务机构的毕业生。

国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国 (境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生报考岗位。

7.对学历学位及其他相关证书取得时间有何要求?

全日制普通高校2020年应届毕业生应聘的，须按规定要求取得就业报到证，并于2020年7月31日前取得学历、学位证书(因疫情影响且非个人原因未在规定时间内取得学历、学位证书的,由毕业学校提供相关说明);其他人员应聘的，须在2020年8月27日前取得国家承认的学历学位证书。

8.如何判定应聘人员所学专业及学历学位是否符合招聘岗位要求?

《2020年东营市第一中学“优才专聘”简章》所列专业为具体专业名称，应聘人员所学专业应与《2020年东营市第一中学“优才专聘”简章》所列专业名称一致。应聘人员所学专业以其所获国家承认毕业证书上注明的专业为准，学位证书注明的毕业院校及专业应与学历证书相符。网上报名填写专业名称要真实、准确、完整，应与毕业证书完全一致。在资格审查环节将对应聘人员所学专业、学历性质及层次与《教育部学历证书电子注册备案表》等材料进行比对。

特别提醒：鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。如不属于参考专业目录中的专业，且报考人员认为所学专业符合招聘岗位专业要求的专业，应当主动联系招聘单位介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于要求专业。

9.全国“双一流”建设高校及建设学科高校具体有哪些?

全国“双一流”建设高校及建设学科高校名单主要参考教育部公布的名单目录，具体见附件2。

特别提醒：鉴于“全国‘双一流’建设高校及建设学科高校名单”有可能未完全涵盖有关学校，如应聘人员毕业学校属于“全国‘双一流’建设高校及建设学科高校”但未列入名单中，应当主动联系招聘单位介绍有关情况并提供相关证明材料。

10.学历学位高于招聘岗位要求的人员能否应聘?

没有明确列出对应研究生专业名称的招聘岗位，取得与所列专业同属同一一级学科更高学历学位的人员，由招聘单位确认符合招聘岗位规定专业要求的，可以应聘。

11.招聘资格要求中的专业名称参考了哪些目录?

专业名称主要参考了教育部公布的学科目录。

12.中小学教师类岗位对教师资格证取得有什么要求?

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》有关精神，应聘中小学教师类岗位的，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，须在参加工作后1年内取得要求的教师资格,未按规定时间取得教师资格的，依法解除聘用合同。

13.应聘人员报考中小学教师岗位的任教学科如何把握?

原则上以教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为准。教师资格证或《教师资格认定申请表》上标注的任教学科为“外语”的，其毕业证标明的专业须与招聘岗位所要求的任教学科一致。

14.享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员需提供哪些证明材料?

享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

15.应聘人员能否改报其他岗位?未通过资格初审的报名信息能否修改?

2020年8月29日16:00前，单位尚未初审或者初审未通过的，报名人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他单位或该单位的其他岗位。其中，招聘单位要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。

16.资格审查应向招聘单位提交哪些证明材料?

通过单位初审人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及A4纸复印件一份，复印件由招聘单位留存)及《2020年东营市第一中学“优才专聘”报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠彩色照片2张(须与报名登记表同底版)。相关证明材料主要包括：

全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交本人有效身份证件、招聘条件要求的学历学位证书、就业报到证(未毕业的须提供《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》)、招聘岗位要求的资格证书等材料;其他人员应聘的，提交本人有效身份证件、招聘岗位要求的学历学位证书(须在2020年8月*日之前取得)和资格证书等材料;择业期内全日制普通高校毕业生还须提交就业报到证;在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，还须提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信;已解除劳动合同或就业协议的人员应聘的，还须提供解除劳动合同或就业协议证明材料。

17.如何申请《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》?

通过学信档案申请。

第一步，访问学信网“学信档案”，使用学信网账号进行登录;

第二步，成功登录后，点击顶部菜单中的“在线验证报告”栏目;

第三步，进行《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》的申请。

18.招聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供什么材料?

招聘岗位对专业研究方向有要求的，应聘人员须在资格审查时提供《就业推荐表》等专业研究方向证明材料。

19.考察主要了解哪些内容?

考察按照德才兼备的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作和报考期间的表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结果作为确定聘用人员的依据之一。

20.考察时需要对应聘人员进行资格复审吗?

考察是对应聘人员资格条件认定核实的关键环节，需要对应聘人员进行资格复审。考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

21.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排，其在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员信息，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

22.考试期间，使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的，是否视为违纪违规行为?

考核评价期间，使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的，给予其当次考核评价成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

23.事业单位公开招聘是否有指定的考试辅导书和培训班?

2020年东营市第一中学“优才专聘”考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

原标题：2020年东营市第一中学“优才专聘”招聘简章

文章来源：http://dyjy.dongying.gov.cn/art/2020/8/18/art_38611_9627724.html