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2020东营市教育局教师招聘笔试成绩查询入口

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面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

1.面试方式及内容。面试采用试讲答辩相结合的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

2.面试成绩计算。面试成绩满分100分。每个环节按测评要素去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

3.面试成绩公布。面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向应聘人员宣布，并在东营市教育局网站上公布。面试合格的标准为面试成绩不低于70分。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

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