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2021东营医疗卫生招聘考试公基考试练习题(6)

东营中公教育 2021-03-04 10:24:44 中公在线咨询在线咨询

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东营卫生招聘考试

1. 根据《党政机关公文处理工作条例》规定,主送机关名称不能使用:()

A.机关全称

B.机关规范化简称

C.机关代字

D.同类型机关统称

2. 甲在一企业工作,试用期为3个月,在一个月时,甲想解除劳动合同,下列哪一说法是正确的:()

A.甲可以提前三天以口头形式通知企业解除劳动合同

B.甲可以随时通知企业解除劳动合同

C.因试用期未满,甲无需解除即可离开

D.甲必须以书面形式通知企业

3. 管理层次指组织内部从最高一级管理组织到最低一级管理组织的组织等级,管理层次的多少与管理幅度的大小直接相关。当组织规模一定时,组织的管理层次与管理幅度呈:()

A.反比例关系

B.正比例关系

C.函数关系

D.无法确定

4. 国民收入核算中,最核心的指标是:()

A.国内生产总值

B.国民生产总值

C.国民总收入

D.国民平均收入

5. 2001到2006年间,为了应对国内经济的持续下滑与投资衰退,日本央行在利率极低的情况下通过大量地持续购买公债及长期债券的方式,向银行体系注入流动性,使银行利率始终维持在近于零的水平。这一政策属于:()

A.扩张性货币政策

B.紧缩性货币政策

C.中性货币政策

D.法定存款准备金政策

6. 近年来,中央政府逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,2020年将提高到30%。国有资本收益本质上属于财政收入中的:()

A.税

B.利

C.债

D.费

1.【参考答案】C。中公解析:公文的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。故本题选C。

2.【参考答案】A。中公解析:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”故本题选A。

3.【参考答案】A。中公解析:管理幅度与管理层次之间具有直接的关系,管理幅度的大小直接影响到管理层次的多少,从而对组织结构形式产生影响。一般情况下,管理幅度与管理层次直接成反比关系,即管理幅度越大,管理层次就越少;管理幅度越小,管理层次就会相应增加。故本题正确答案是A。

4.【参考答案】A。中公解析:国民收入是指物质生产部门劳动者在一定时期所创造的价值。国民收入核算体系将GDP作为核算国民经济活动的核心指标。故本题答案为A。

5.【参考答案】A。中公解析:日本央行通过对银行体系注入流动性,迫使银行在较低的贷款利率下对外放贷,进而增加整个经济体系的货币供给,这是扩充了市场上流通的货币量,属于扩张性货币政策。B项紧缩性货币政策的目的和作用是减少整个经济体系的货币供给。C项中性货币政策即严格保持货币中立,不对经济产生任何影响,以实现经济均衡的一种货币政策。D项说法错误,日本央行是通过公开市场业务的方式影响利率,从而影响货币供应量。故本题选A。

6.【参考答案】B。中公解析:财政收入主要有四种形式,税、利、债、费。

税指税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。

利指利润,是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。

债指公债,是政府对公众的债务,或公众对政府的债权。

费指费用,是国家政府机关或事业单位在提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施的使用时,向受益人收取一定费用的收入形式。

根据题意,本题答案为B。

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