教师招聘

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2021济南教师招聘公告陆续发布，为了方便大家及时了解潍坊教师招聘考试内容等信息，东营中公教育小编根据目前已发布的公告，特别整理了2021济南教师招聘考试内容是什么问题，供考生参考。

2021年济南市教育局直属学校教师招聘考试内容：

根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。A类岗位采取先面试、后笔试、再综合考察的形式，B类岗位采取先笔试、后综合考察的形式进行。均采用百分制计算成绩。

①笔试

笔试根据专业不同分为综合(B类岗位)、中小学(A类岗位)两大类，各类均考一科，不指定教材。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;中小学类考试内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识、专业知识等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

②面试

采取答辩或专业技能展示等方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。

2021济南高新区优秀高层次教育人才引进考试内容：

校长业务能力考评采取面试方式进行，包括个人陈述和答辩两部分。主要考评应聘校长的办学理念、治学思想、主要业绩。

教师与教研员业务能力考评采取面试方式进行，包括答辩和试讲两部分。答辩主要考评应聘教师和教研员的教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果;试讲主要考评应聘教师和教研员综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。

2021济南市历城区鲍山中心幼儿园教师招聘考试内容：

①技能展示：包括简笔画、自弹自唱、幼儿舞蹈。②即兴演讲③纪律与监督

2021济南市济阳区创新中学教师招聘考试内容：

根据报名情况，线上或线下面试，采取试讲、答辩、交流等方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。

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