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东营事业单位考试网准备2021东营市“双百引才计划”选聘公告解读，供各位考生复习参考。东营中公教育提供事业单位招聘考试备考资料报名指导等相关信息，收藏关注东营中公教育(dyoffcn)网站公众号及时获取考试资讯。

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2021山东省东营市“双百引才计划”选聘公告已发布，为方便各位考生了解本次招聘的基本情况，东营中公教育小编为大家准备了简单的公告解读分析，希望对大家有所帮助。

一、招录计划

东营市“双百引才计划”计划选聘人数68人，共计48个岗位。

二、学历分布

从学历要求上来看，岗位要求硕士研究生及以上学历或博士研究生学历，岗位学历要求分布情况如下图：

总体来看，研究生可报岗位占绝大部分，约占90％，如果符合条件的话不要错过这次考试了~

三、重要时间节点

报名时间：2021年4月1日8:30—2021年4月15日17:00

资格初审：2021年4月1日11:00至2021年4月16日17:00

初选及考核评价时间另行通知。

四、考试内容

本次招聘无笔试，采取网上视频面谈或现场面谈等方式进行初选，按考核评价人数与选聘计划5:1的比例确定参加考核评价人选。初选成绩不计入考核评价成绩。考核评价采取结构化面试、技能测评、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。

五、相关待遇及管理

1.引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。设立高层次人才专项岗位，对满编单位可追加编制，按照“编随人走”原则进行专项管理。

2.引进人才试用期1年，试用期间享受用人单位的有关待遇。试用期满，由用人单位组织考核，合格的予以正式聘用；不合格或放弃的，取消聘用。根据考核情况，引进人才可按照“人岗相适、双向选择”的原则，适当在市直单位之间交流使用。

3.引进人才最低服务年限为5年。最低服务年限内离开我市或最低服务期满不再续聘的，取消事业单位人员身份。最低服务年限5年内，财政部门予以发放住房补贴，博士研究生每人每月1000元，硕士研究生每人每月600元。

4.试用期满考核合格，对于聘用到管理岗位的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇；对于聘用到专业技术岗位，单位没有相应空缺岗位的，可按有关规定设置专项岗位。

5.根据引进人才随迁配偶单位身份性质，本着对口原则予以协调安排工作。

6.引进人才子女入园或就读义务教育阶段学校的，由教育部门统筹协调、优先安排。

以上是东营中公教育为大家整理的2021东营市“双百引才计划”选聘公告解读，关注东营事业单位考试网获取更多事业单位招聘考试资讯。

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