国企招聘

根据东营市东睿开发建设有限责任公司公开招聘管理人员总体工作安排及招聘简章规定，现就履历业绩评价成绩（附件）及面试相关事宜公告如下：

一、面试相关事宜

组织专家对应聘人员工作履历业绩进行综合分析评价，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的人员。为保证招聘人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线为70分。

应聘人员放弃聘用资格的，可在同岗位其他达到履历业绩评价合格分数线人选中依次等额递补。

（一）现场资格审查

现场审查时间：2021年6月9日8:10-8:30

现场审查地点：东营蔚蓝人力资源有限公司（具体地址：府前大街与莒州路交叉口西南角50米后院南楼三楼）

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料（原件及复印件一份），主要包括：身份证、毕业证、学信网在线证明、个人履历业绩评价表及报名时提交的专业技术资格证和相关工作经验证明。未按要求提交有关审核材料的，视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

（二）面试

本次面试采取半结构化面试方式进行。

面试时间：2021年6月9日9：00

面试地点：东营蔚蓝人力资源有限公司（具体地址：府前大街与莒州路交叉口西南角50米后院南楼三楼）

面试结束后，应聘人员履历业绩评价成绩和面试成绩按40%、60％的比例计入考试总成绩（总成绩并列的，以面试成绩高低确定排名顺序）。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

二、注意事项

（一）鉴于目前疫情防控情况，所有面试考生现场资格审查及面试时需出示健康通行码（绿码），并按要求主动接受体温测量。（具体操作流程：微信搜索健康山东服务号，点击防疫专区，选择健康通行卡，填写身份信息，进入系统页面点击通行码申请，进入系统页面，填写个人信息及健康信息，申请完成后，首页点击“通行码出示”图标，查看健康通行码）。

（二）请考生注意个人防护，自备医用外科口罩。

（三）面试人选必须携带有效身份证件（身份证或临时身份证）在规定时间内参加面试。面试开始仍未到达考点的面视人员视为自愿弃权。

（四）面试人选应严格遵守面视纪律，服从统一安排，按照规定程序参加面试。在面试场所要保持肃静，不得随意走动，不得大声喧哗，不得将规定以外的物品（如自带书籍资料等）带至座位，不得以任何理由影响面试。对于违反面试纪律或严重影响工作秩序者，取消面试资格。

（五）面试人选按照规定时间到达面视地点，由工作人员引领进入侯考室，抽取面试顺序号，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号（如出现两人及以上抽签时未到达候考室的，再次进行剩余签号抽签）。面试人员进入侯考室后，应主动将通讯工具交管理员保管，如在面试过程中携带或使用通讯工具的，取消面试资格或面试成绩为零。

（六）面试人员由工作人员引领进入面试室，自带的书籍资料及其他与面试无关的物品，务必存放在侯考室。

（七）面试开始后，需向考官说明自己面试抽签顺序号后，根据面试要求进行作答，违反面试要求者面试成绩按零分处理。

（八）未尽事宜或有变动将通过报名网站公布，请考生密切关注，并保持通讯工具畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

办公电话：8615777

附件：2021履历业绩评价成绩

东营蔚蓝人力资源有限公司

2021年6月8日

原标题：东营市东睿开发建设有限责任公司公开招聘管理人员个人履历业绩评价成绩及资格审查和面试公告

文章来源：http://www.dyslhr.cn/show-1-6470.aspx