教师招聘

2021年济南市天桥区教育体育系统所属幼儿园招聘实行人员控制总量管理教师简章已发布，根据公告内容，2021年济南市天桥区教师招聘综合考察方式为：

综合考察采用模拟上课和技能测试两种方式进行。其中：模拟上课占综合考察成绩的70%，技能测试占综合考察成绩的30%。

1.模拟上课

模拟上课主要考察应聘人员职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能以及综合运用教育学、心理学知识实现教育教学目的的能力。面试采取百分制计算，每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

2.技能测试

技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。测试采取百分制计算，按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分为应聘者的得分(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

考场设监督席，在现场对考试程序进行监督。各环节考试成绩现场公布。

2021年济南市天桥区教师招聘考试总成绩计算

考试结束后，按照笔试占40%、综合考察占60%的比例计算应聘人员的考试总成绩(各类成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。根据考试总成绩，按照各招聘岗位数，由高分到低分，按计划招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察、体检、选岗范围人选，名单在天桥区政府网首页公告栏公示，也可本人登录报名网站自行查询考试总成绩及是否进入考察、体检范围。

应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，以笔试成绩由高分到低分确定考察、体检人选;如笔试成绩也相同，按照模拟上课成绩由高分到低分确定考察、体检人选;若以上成绩均相同，则对成绩相同的人员重新组织模拟上课，按照模拟上课成绩高低，确定人选。