2021东营市东睿开发建设有限责任公司公开招聘垃圾分拣中心运营经理简章

胜利人才网 2021-08-27 10:34:46 中公在线咨询

东营市东睿开发建设有限责任公司是一家国有企业，主要经营范围是专业保洁、清洗、消毒服务；水污染治理；水污染防治服务；环境卫生公共设施安装服务；海水淡化处理；雨水、微咸水及矿井水的收集处理及利用；单位后勤管理服务；公共事业管理服务；园区管理服务；物业管理；城市绿化管理等。

结合业务发展需要，受东营市东睿开发建设有限责任公司的委托，东营蔚蓝人力资源有限公司面向社会公开招聘垃圾分拣中心运营经理1名。具体要求如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的方式，面向社会招聘符合条件的工作人员。

二、岗位人数及要求

垃圾分拣中心运营经理，1名。

三、任职资格条件

（一）招聘人员应符合下列基本条件：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.男女不限，年龄在45周岁以下，有管理、协调能力，从事过物资回收、垃圾分类等工作、对物资回收渠道熟悉、再生资源回收有工作经验者的优先考虑。

（二）属下列情形之一的，不具备招聘资格：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.有学术不端和道德品行问题的人员；

3.法律法规规定不得录用的其他情形。

四、招聘程序

按照自愿报名、资格初审、面试、考察和体检、录用等相关程序进行。

1.报名时间：2021年8月21日18:00—8月29日18:00。

2.报名方式:

报名采取网上报名方式，微信扫码即可进行报名。

应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

应聘者请登录东营胜利人才开发中心网站下载并填写《个人履历业绩评价表》（见附件），请以word（wps）格式上传一份到dybm123@126.com；邮件标题为“姓名+职位+现工作单位”。个人履历情况应与个人报名信息表一致，所填写的均为真实情况，如有虚假，取消应聘资格，责任自负。

3.资格初审：2021年8月30日10:00—17:00

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审。初审通过后，初审结果将在【东营胜利人才开发中心网站】予以公布，进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

现场资格审查通过人员，缴纳面试考务费，面试考务费的收费标准为每人70元。逾期不办理的，视为放弃。

4.考核评价

(1)履历业绩评价

组织专家对应聘人员工作履历业绩进行综合分析评价，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的人员；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。为保证招聘人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线为70分。

应聘人员放弃聘用资格的，可在同岗位其他达到履历业绩评价合格分数线人选中依次等额递补。

（2）面试

应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度等方面进行综合评价。面试时间、地点另行通知。面试不设开考比例。

5.考察和体检

在面试人员中按成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，出现成绩并列的，进行加试择优确定进入考察体检人员，考察体检后确定拟录用人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的，给予其不予录用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予录用的处理。

考察环节，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、有无犯罪记录等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。

6.录用及待遇

根据体检、考察结果确定拟录用人员，与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同，派驻到东营市东睿开发建设有限责任公司从事管理工作，月工资6000+，具体待遇根据工作管理经验等综合素质面议，试用期3个月，按规定缴纳五险。

五、其他

有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司负责解释。

咨询电话：0546-8615777 ；0546-8615888

联系人：王女士

附件：个人履历业绩评价表

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