国企招聘

为加强人才队伍建设，扩充专业人才队伍，威海市环翠区环晟文旅发展有限公司现委托富田人力资源（山东）有限公司，面向社会公开招聘8名相关岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）坚持党的路线、方针和政策，坚决做到两个“维护”，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有良好的履职记录；

（四）具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具有高度的事业心和责任感，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情；

（五）具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件；身体健康，具有良好的心理素质，符合录用体检标准；

（六）应聘人员年龄除公开招聘岗位对年龄有特殊要求外，40周岁以下是指1981年8月1日以后出生；45周岁以下是指1976年8月1日以后出生。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、党籍、学籍的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3.在公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员；

5.在读普通高校学生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（八）具体招聘岗位所需的专业、学历、技能等条件详见《2021年威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）。

二、招聘程序

应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员请与公告中的联系电话咨询。岗位计划表中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。

报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

（一）报名时间：2021年8月31日至9月7日16:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

（二）报名地址：http://version2.51chengcai.cn/。

（三）咨询电话：0631-5965016；0631-5985793。

（四）报名方式：每人限报1个岗位。招聘采取网上报名(http://version2.51chengcai.cn/)，应聘者须如实填写个人简历并将《威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员报名登记表》、个人身份证、学历（学位）证书、职称证、资格证等原件证件的照片或扫描件上传。报名一经提交不允许修改岗位。请报考人员将以下材料的原件照片或扫描件上传。查询结果为“审核不通过”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

报名材料：

①报考人员下载《威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员报名登记表》，填写完整（不接受手写）；（报考职位需写明报考单位的岗位序号和名称）；

②二代身份证原件；

③国家承认的学历（学位）证书原件；

④国外学历需提供教育部学历认证书；

⑤应聘岗位所要求的资格证书及本人相关证明材料原件；

应聘人员应提交的户籍材料、国家承认的学历（学位）证书，均须在2021年8月1日之前取得。

具有相关工作经验是指截止到2021年8月应聘人员从事本行业的工作经验，但是毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。

（五）资格审查：

富田公司对报名人员材料进行初审、用人单位对报名人员进行复审，对通过审查的应聘人员，将通过微信或短信通知下一步考试安排。未通过初选人员，不另行通知。

资格审查工作贯穿整个招聘过程始终，报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录取资格。

进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间、地点另行通知）进行现场资格审查，现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

（1）《威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员报名登记表》1份；

（2）身份证原件及复印件1份；

（3）国家承认的招聘岗位所需要的学历（学位）证书原件及复印件1份；

（4）国外学历需提供教育部学历认证书原件及复印件1份；

（5）学信网：

（http://www.chsi.com.cn/）

“教育部学历证书电子注册备案表”。

三、考试方式

按照“笔试-结构化面试-背景调查”等步骤组织实施。

1.笔试。笔试以客观题为主，主要考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2.结构化面试。对应聘人员的政治素质、专业素养、综合能力等进行全面考察。

3.背景调查。由第三方机构对候选人进行工作履历核实以及工作表现评价调查并形成书面记录，并做保密管理。

4.综合成绩。考试综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算。面试成绩低于70分的，取消录取资格。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后2位，四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按结构化面试成绩由高分到低分确定人选。

四、体检和录用

按照招聘岗位计划1:1比例进入体检名单（体检费由考生自付），体检合格后由用人单位安排相关入职事宜。

对于报名人数不足产生的岗位空缺，招聘单位可根据招聘情况进行调剂。

五、聘用及待遇

聘用后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除合同。工资按照公司薪酬体系确定，用人单位按照相关规定为其缴纳社会保险。

六、其他

本次考试信息发布位置：环翠区人民政府网、富田人力资源（山东）有限公司官网；微信公众号“富田人力资源”；环翠区城投公司官网。

请报名人员密切关注信息发布网站，并且在应聘期间要保持24小时通讯畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。

本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办考试、测试辅导培训班；不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与富田人力资源（山东）有限公司无关，一经查实取消招录资格。

七、公司对本次招聘享有最终解释权。

附件：

1.威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员报名登记表.xls

2.2021年威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘工作人员岗位计划表.xls

威海市环翠区环晟文旅发展有限公司

2021年8月30日

原标题：威海市环翠区环晟文旅发展有限公司招聘公告

文章来源：http://www.huancui.gov.cn/art/2021/8/30/art_62303_2649505.html