山东公务员

2022年山东省公务员考试笔试已于12月19日结束，各位对自己笔试成绩有把握的考生可以开始着手准备面试环节啦!那山东省考一般都是什么形式进行面试，主要考查什么提醒呢？ 东营·中公教育特整理以下内容：山东省公务员考试面试形式及面试考察题型一般是什么？希望对大家有所帮助！

山东省公务员考试面试形式及面试考察题型

山东省公务员考试面试形式

结合近几年山东省公务员招录情况，我们发现，就面试形式而言，仍以传统的结构化面试为主。

除省直人社厅、交通厅、文化厅等岗位采用了无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用传统的结构化面试形式，实行考官和考生双向抽签。

山东省公务员考试面试考察题型

山东公务员考试面试题型一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等。山东公务员面试题型多变，近年来言语题成为新宠。

山东公务员面试内容包含若干测评要素，主要考察综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力 面试考点实行封闭管理。

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