医疗卫生

2022年济宁泗水县卫生类事业单位（含备案制）招聘工作人员简章（123人）已发布，报名时间：2022年4月24日9:00-4月27日16:00，报名网站：泗水县人民政府网站(www.sishui.gov.cn)，为帮助各位考生选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年济宁泗水县卫生类事业单位（含备案制）招聘工作人员123人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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2022年泗水县卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

2022年泗水县公立医院公开招聘备案制工作人员岗位一览表.xlsx

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考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试。

根据疫情防控形势，笔试时间及《2022年泗水县事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过泗水县人民政府网站发布公告，请考生及时关注。

笔试地点见准考证。

笔试只考一科，考试内容根据不同专业分为综合类和卫生类。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

笔试设定最低合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2、面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试组织实施部门负责制定面试工作方案，工作方案于面试前一周在泗水县人民政府网站公布。面试可采取结构化面试、专业测试、情景模拟、面试答辩、实际操作等多种形式，其中专业测试不能单独实施，应与其他面试方式结合进行，专业测试成绩分值占面试成绩的分值不超过40%。

面试采用百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，应聘人员面试成绩不能低于70分，否则不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

进入面试人员需缴纳考务费70元。

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