2022年德州乐陵市市直医院招聘备案制管理工作人员119人岗位表下载

东营中公教育 2022-04-16 22:27:01 中公在线咨询

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考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，其中，招聘岗位学历要求为研究生的只进行面试。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

根据岗位类别，笔试分为医学类、护理类和综合类三类，各类均考一科。医学类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识，护理类考试内容为护理基础知识，综合类岗位考试内容为公共基础知识(主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等基础性知识)和综合写作。

受当前疫情影响，笔试及下载打印《准考证》、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)的时间另行通知，请应聘人员及时关注乐陵市人力资源中心网站发布的相关公告。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

(二)面试

从达到笔试合格分数线的应聘人员中，招聘计划数10人以下的按1：3的比例确定参加面试的人员，招聘计划数10人(含)以上的按1：2的比例确定参加面试的人员，并按规定程序面向社会公布。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员未按规定时间提交审查材料的视为自动放弃。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试;免笔试研究生经资格审查后，按实有人数确定面试人选。

根据岗位特点，分类进行面试，分别采取不同的考试方法。医学类和护理类采用专业面试的方式，主要测试其专业水平和技能 ; 综合类采用通用能力面试方式，主要测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。

面试的具体时间和要求另行通知。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

(三)总成绩及岗位排名的确定

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)公示。如招聘岗位最后一名有重分者，按面试成绩高者依次优先的办法确定考察体检人员;如面试成绩仍相同，采取加试的方式确定考察体检人员。