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2022年东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员简章（4人） 现已进入报名阶段，报名时间:2022年4月27日9:00--29日17:30，为帮助各位考生及时报考，东营中公教育特整理：2022年东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4人报名入口，希望对大家有所帮助。

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2022年东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘4人报名入口

报名时间：2022年4月27日9:00-4月29日下午17:30

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（一）报名和资格审查

1.考生报名

（1）报名时间:2022年4月27日9:00--29日17:30。

（2）查询时间:2022年4月27日11:00--30日17:30。

（3）报名方式

应聘人员登录东营经济技术开发区网站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘专栏”中进行报名。应聘人员如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站报名系统提示要求, 处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年4月29日17:30报名截止后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》进行报名。

应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

2.资格审查

重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查结束后，对应聘人数与拟选聘人数之比达不到3:1的选聘岗位，核减或取消选聘计划，并在东营经济技术开发区网站进行公布。资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）考核评价

1.履历业绩评价

组织专家对应聘人员报名提供的工作履历业绩进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。为保证选聘人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线为70分。

应聘人员放弃选聘资格的，可在同岗位其他达到履历业绩评价合格分数线人选中依次等额递补。

2.面试

对应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度等方面进行综合评价。面试结果量化赋分，满分为100分。面试设置最低合格分数线为70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元，逾期不缴纳的，视为放弃招聘资格。

面试的具体时间、地点和方式等另行通知。

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