教师招聘

2022年东营经济技术开发区所属中小学（幼儿园）公开招聘教师简章（296人） 已发布，报名时间：2022年5月27日9:00—5月31日16:00，笔试时间：2022年7月9日，为帮助各位考生查看岗位表选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年东营经济技术开发区所属中小学（幼儿园）招聘教师296人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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2022年东营经济技术开发区所属中小学（幼儿园）招聘教师296人岗位一览表 .xlsx

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考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教育局东营经济技术开发区分局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:30。

（二）面试

面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按岗位招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1：5的比例确定入围面试人选；招聘人数4-5人的，入围面试人选15人；招聘6人及以上的，按1：3的比例确定入围面试人选，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由市教育局东营经济技术开发区分局会同招聘单位组织实施，根据岗位特点，采取试讲、答辩、专业技能测评等多种方式进行，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定）。

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