教师招聘

首页 > 教师招聘 > 招考信息 >

​ 2022年东营市河口区教育类事业单位公开招聘101人岗位表下载

东营中公教育 2022-05-18 16:23:34 中公在线咨询在线咨询

2022年东营市河口区教育类事业单位公开招聘工作人员简章(101人) 已发布,报名时间:2022年5月27日9:00—5月31日16:00,笔试时间:2022年7月9日,为帮助各位考生查看岗位表选择适合自己的岗位,东营中公教育特整理:​ 2022年东营市河口区教育类事业单位公开招聘101人岗位表下载,以下为岗位表详情。

点击查看>>>

​ 2022年东营市河口区教育类事业单位公开招聘101人岗位一览表 .xlsx

相关阅读推荐>>>2022年东营市河口区教育类事业单位公开招聘工作人员简章(101人) 

考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试各学科只考一科,采取与市教育局统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行,考试内容为学科专业知识。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由公开招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间:2022年7月9日上午9:00-11:30。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按岗位的招聘计划由高分到低分依次确定,其中招聘人数在3人及以下的,按1:5的比例确定入围面试人选;招聘人数4-5人的,入围面试人选15人;招聘6人及以上的,按1:3的比例确定入围面试人选,并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内,未按要求向招聘单位提供资料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。

面试工作由区教育局会同招聘单位组织实施,根据岗位特点,采取试讲、答辩、专业技能测评等多种方式进行,主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后,应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。

(更多备考资讯欢迎关注东营中公教育微信公众号/抖·音号)


 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

教师招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<