2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘91人岗位表下载

东营中公教育 2022-06-16 13:58:16 中公在线咨询

2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位公开招聘工作人员公告（91人）已发布，报名时间：2022年6月27日09:00-29日16:00，为帮助各位考生查看岗位表选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘91人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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2022年淄博市博山区事业单位综合类岗位招聘91人岗位一览表

考试与资格审查

(一)笔试

笔试只考一科，笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试时间为2022年7月16日上午9:00—11:30。应聘人员应于7月13日9:00—16日9:30登陆网上报名系统打印笔试准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员和免笔试岗位网上初审通过的应聘人员，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按照规定的入围比例确定进入资格审查范围人员。入围比例一般以附件1“面试比例”为准。不满规定入围比例的按实有人员确定;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为进入资格审查范围人员。

(二)资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

招聘单位主管部门选派专人对进入资格审查范围人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，对资格审查结果负责。

进入资格审查范围的应聘人员，须按要求向招聘单位主管部门提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。

对于弃权和资格审查不通过的应聘人员，取消面试资格。因此造成的空缺，在笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补。

(三)面试

面试由公开招聘主管机关统一组织，具体要求以面试公告为准。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见面试公告。享受国家最低生活保障待遇家庭人员、残疾人应聘的，可免面试考务费。

(四)总成绩计算与排名

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

A1类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2);A3、A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。