教师招聘

2022年济宁梁山县事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章（170人）已发布，报名时间：2022年7月12日9:00—7月15日16:00，为帮助各位考生查看岗位表选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年济宁梁山县事业单位公开招聘教育类工作人员170人岗位表下载供大家参考，以下为岗位表详情。

2022年济宁梁山县事业单位公开招聘教育类工作人员170人岗位一览表 .xlsx

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考试内容与方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试由梁山县教育和体育局负责组织实施。

笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告。

笔试地点见准考证。

笔试采用百分制，只考一科。报考教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。报考非教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、法律法规、时事政治等。

笔试设定最低合格分数线，由梁山县教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作方案于面试前一周在梁山县人民政府网站公布。面试采取试讲方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由梁山县教育和体育局统一公布。

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