教师招聘

2022年滨州北海经济开发区中小学、幼儿园教师公开招聘笔试成绩已发布，以下是内容详情。东营中公教育将持续为大家提供教师招聘考试公告、报考指导等信息，欢迎关注了解更多考试资讯。

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滨州北海经济开发区2022年公开招聘中小学、幼儿园教师笔试成绩表.xlsx

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2022年滨州北海经济开发区教师招聘简章（118人）

资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见滨州北海经济开发区管委会政府网站（http://www.sdbh.gov.cn）发布的公告。

进行现场资格审查人员，所需材料均须提交原件及复印件各1份（详见附件4《滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师现场审查资料明细》）。

不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因报考人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由报考人员自负。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元，领取面试准考证。

应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并现场亲自在《滨州北海经济开发区2022年公开招聘教师应聘人员诚信承诺书》（见附件3）上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。

面试

1.A类岗位面试根据岗位特点采取试讲方式进行，部分岗位增加技能测试（详见附件1）。面试采取试讲方式的岗位，采用百分制，试讲成绩即为面试总成绩；采用试讲和技能测试方式的岗位，两项满分均为100分，两项成绩分别按50%比例计算面试成绩。面试时间、地点另行通知，具体事项详见面试准考证。

2.B类岗位中幼儿教师的面试采取试讲及技能测试的方式进行，两项满分均为100分，两项成绩分别按50%的比例计入面试总成绩；保健医生面试采取技能测试的方式进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知，具体事项详见面试准考证。

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分（满分100分），低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

原标题：滨州北海经济开发区2022年中小学、幼儿园教师公开招聘笔试成绩表

文章来源：http://www.sdbh.gov.cn/art/2022/7/14/art_118450_10295878.html