教师招聘

2022年东营市东营区公开招聘中小学（幼儿园）教师233人笔试已于7月9日结束，为帮助各位考生及时查询本次东营教师招聘笔试成绩，东营中公教育特整理：2022年东营经济技术开发区教师教师296人成绩查询入口，希望对大家有所帮助。

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2022年东营市东营区公开招聘教师233人成绩查询入口

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面试内容及方法

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定入围面试人选；招聘人数4-5人的，入围面试人选15人；招聘6人及以上的，按1:3的比例确定入围面试人选（同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试），并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求提供有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试采取试讲方式，体育和幼儿园教师增加技能测试。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。

考试结束后，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩，其中体育和幼儿园教师岗位试讲占面试成绩60%，技能测试占面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式等在报名网站另行通知。