教师招聘

2022年东营市垦利区事业单位招聘工教育类工作人员58人笔试已于7月9日结束，现笔试成绩查询入口已开通，为帮助各位考生及时查询本次东营教师招聘笔试成绩，东营中公教育特整理：2022年东营市垦利区教育类事业单位招聘58人成绩查询入口，希望对大家有所帮助。

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2022年东营市垦利区教育类事业单位招聘58人成绩查询入口

成绩查询时间：2022年07月18日 15:30起 

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面试内容及方法

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定入围面试人选；招聘人数4-5人的，入围面试人选15人；招聘6人及以上的，按1:3的比例确定入围面试人选，并按规定程序面向社会公布。同一招聘计划进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试采取讲课方式进行（体育、幼儿教师岗位增加技能测试，按技能测试成绩占面试成绩40%，讲课成绩占面试成绩60%的比例，以百分制计算应聘人员的面试成绩。），主要考察应聘人员的学科专业素养和专业工作技能。面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为70分。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60％的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单（同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。总成绩、笔试成绩均相同的，通过增加面试复试的方式确定）。

面试的具体时间、地点和方式等在东营市垦利区人民政府网（网址http://www.kenli.gov.cn）另行通知。