医疗卫生

2022年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员公告（306人）已发布，报名时间：2022年8月2日 9:00- 8月4日16:00，为帮助各位考生选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年聊城阳谷县卫生健康系统事业单位招聘306人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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（备案制）2022年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

（事业编）2022年阳谷县卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

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考试内容及方式

根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，应聘岗位人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试：笔试根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科。卫生类考试内容按照招聘的岗位类别医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试时间为2022年8月20日。具体笔试时间及地点见笔试准考证。

若根据疫情防控需要需对笔试时间做出调整，阳谷政务网将及时予以公告。

(二)面试：面试由县卫健局严格按照备案的面试方案组织实施，招聘岗位均采取结构化面试，面试考官全部异地聘请。面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。无人参加笔试的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有人数确定;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在阳谷县政务网站公布。

取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提报的材料见《应聘须知》。面试人选未按规定时间提交材料的，视为弃权; 经审查，符合招聘条件的应聘人员，发放《面试通知书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补,递补最多进行两次。

对招聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县卫健局有权取消其面试资格。

面试的具体时间、地点及有关事宜另行通知。

根据(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。

面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在阳谷县政务网站公布。