教师招聘

2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师简章（50人）已发布，报名时间：2022年12月21日09:00—12月23日17:00，为帮助各位考生查看岗位表选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理： 2022年日照经济技术开发区教育系统招聘教师50人岗位表下载供大家参考，以下为岗位表详情。

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2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师岗位汇总表

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考试内容与方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试按学科分类命题，笔试内容为所报学科普通高中及以上专业知识，以及教育学、教育心理学、教育法律法规等。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2023年1月8日上午09:00—11:00（具体地点见笔试准考证）

（二）现场资格复审

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线（含）以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）及与网上报名照片相同的1寸同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

1. 笔试准考证、《2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师报名登记表》和《2022年日照经济技术开发区教育系统公开招聘教师诚信承诺书》。

2. 有效期内二代身份证，国家承认的学历、学位证书，教师资格证，普通话等级证书，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）。

3. 在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。对按时出具同意报考证明确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段提供。

4. 海归留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历、学位认证材料。

5. 招聘岗位需要提供工作经历的，还需提供工作经历证明材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作经历年限按足年足月累计，以2022年12月21日为截止日期。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

6. 岗位要求的其他材料。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。

面试人选未在规定的资格审查时间内向招聘单位主管部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

资格审查具体时间、地点另行通知。

（三）面试

面试采取试讲的方式进行，试讲内容为所报学科现行学段通用教材。备课时间30分钟，讲课时间在10分钟以内。

体育、美术学科增加专业技能测试。专业技能测试的内容为：

1. 体育学科：考试项目为100米、立定跳远、原地推铅球。

2. 美术学科：考试项目为素描、彩画、软笔书法（限字体及文字）。

面试采用百分制计算应聘人员的成绩，面试成绩由考官当场评判，待本场所有考生面试结束后，统一宣布面试成绩。体育、美术岗位按专业技能测试占50%、试讲占50%的比例计算面试成绩。

面试具体事宜另行通知。面试费按规定收取。

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