2023年东营市人民医院招聘中高层次及紧缺急需人才准考证打印入口
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2023年东营市人民医院招聘中高层次及紧缺急需人才准考证打印入口
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考试
(一)笔试
考试工作由东营市人民医院按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。招聘中高层次及紧缺急需人才岗位考试直接进行面试,均采用百分制计算成绩。
护理2岗位先进行笔试,再进行面试。考试时间提前在东营市人民医院门户网站公告,具体事项另行通知。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。
笔试地点设在东营市,笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾通行证)参加笔试。
为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由东营市人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
(二)面试
面试工作由东营市人民医院负责组织实施。根据岗位特点,采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
护理2岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的面试资格审查时间内,未按要求向招聘单位提供资料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。
面试结束后,应聘人员面试成绩直接计入考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单。
护理2岗位笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。
面试设定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
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