三支一扶

年来，河口区深入实施高校毕业生“三支一扶”计划,切实解决基层专业技术人才结构不优、总量不足、保障乏力等问题，为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供基层人才支撑。

倾斜政策 吸引人才

取消高校毕业生毕业两年内的招募限制，实行部分职业资格“先上岗、后考证”，通过放宽调剂范围、开展量化赋分等方式，针对性缓解基层乡镇招人难问题。“三支一扶”计划开展以来河口区累计选派159名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务，在破解大学生就业难和基层人才匮乏矛盾、推动基层发展方面作用突出，成为引导高校毕业生到基层服务的品牌项目。引导人才向基层流动，是“三支一扶”计划的初衷，也是蓬勃的生命力所在。河口区“三支一扶”大学生志愿者服务期满后先后有72人自愿留在乡镇为脱贫攻坚继续服务，占乡镇事业单位进人的30%，成为促进基层发展、助力乡村振兴的重要力量。

优化服务 留住人才

出台《河口区“三支一扶”大学生服务期间考核暂行办法》的通知》，及时足额发放生活补贴、参加社会保险、一次性安家费、培训费等费用补助，截至目前，共投入财政资金3100万元。常态化开展“三支一扶”人员全覆盖走访慰问，帮助协调解决工作困难，培树立了董祥英、武小春、刘红鑫等扶贫和支医一线先进典型。全面落实定向考录公务员、报考事业单位工作人员加分、考核招聘县乡事业单位工作人员、服务期满留在基层直接转正定级等优惠政策，并积极提供就业咨询、创业指导和职业介绍服务，通过“续期一批、考聘一批、招录一批、创业一批、择业一批”实现服务期满人员就业率达100%。

提升素质 助力成才

坚持教育培训和培养使用并重，大力实施能力提升专项培养计划，人社、教育、卫健、农业、水利等部门建立联动培训机制。培训内容以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实引导和鼓励高校毕业生到基层工作的要求，聚焦服务乡村振兴战略，帮助“三支一扶”人员提升网络知识技能，熟悉基层情况、完成角色转换、明确责任担当，掌握农村基层工作的方式方法，提升服务能力等。每年开展不少于5天的集中培训，全面提升“三支一扶”人员服务基层能力，截至目前，共组织开展培训17期300余人次。另一方面积极选派“三支一扶”人员充实到脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴一线，并建立“导师”传帮带机制，大力培养乡镇团委书记、扶贫专干、卫生技术骨干，助力“三支一扶”人员在基层成长成才。

原标题：东营市河口区三举措夯实“三支一扶”人才队伍

文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2024/3/20/art_39507_10307993.html

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