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因工作需要，东营市东凯人力资源服务有限公司公开储备一批中学劳务派遣教师，录用后由东营市东凯人力资源服务有限公司统一进行劳务派遣管理，派遣至东营经济技术开发区公立学校，计划于2025年4月上岗。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱教育工作，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有与招聘岗位相一致的教师资格证，具备招聘岗位要求的专业或技能条件(以岗位一览表所列条件为准);

(五)年龄应在35周岁以下(1989年3月1日以后出生)，特别优秀人员，年龄可适当放宽;

(六)师范类专业毕业生同等条件下优先录用。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。

二、招聘岗位

三、报名和资格审查

（一）考生报名

1.报名时间：2025年3月13日--3月16日。

2.报名方式：网上报名，微信扫码即可进行报名。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

（二）资格审查及面试

根据招聘单位工作需要确定是否进行初选，初选以简历筛选方式进行，未通过简历筛选的人员不再另行通知，同时纳入我公司人才储备库。资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

面试采取试讲、答辩等多种方式进行，具体程序、标准由招聘单位自主确定。

面试的地点、形式等安排由招聘单位另行通知。应聘人员应保持报名时填报联系方式通畅，以便通知或递补，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

（三）聘用及待遇

1.面试通过人员体检合格并提交无犯罪记录证明后，确定为拟聘用人员，聘用方式采用劳务派遣形式，与受聘人员签订劳动合同。聘用期间，如有违反劳动合同规定或严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，经协商一致，解除劳动合同。对拟聘用人员实行试用期制，试用期满后，经考核胜任岗位的，办理正式聘用手续。

2.工资待遇按照劳务派遣有关要求发放，按照相关规定缴纳社会保险。

四、其他事项

1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大应聘人员提高警惕。

2.应聘人员应仔细阅读招聘简章，及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。

咨询电话：0546-8185588（东凯人力资源公司）

东营市东凯人力资源服务有限公司

2025年3月13日

原标题：东凯人力资源公司储备部分学科中学劳务派遣教师简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/klSw5u-Vrax_CZRhxTG9dw

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