2025年东营市利津县融媒体中心公开招聘工作人员公告（4人）

利津县人民政府 2025-04-03 16:36:14 中公在线咨询

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合利津县融媒体中心岗位空缺情况和工作需要，现将2025年利津县融媒体中心公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)年龄应在30周岁以下(1994年4月以后出生);

(3)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(5)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(7)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位和人数具体要求见《2025年利津县融媒体中心公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审

(一)个人报名

报名时间：2025年4月14日9:00—4月18日16:00

查询时间：2025年4月14日11:00—4月19日16:00

应聘人员登录利津县人民政府网站(http://www.lijin.gov.cn/)报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站提示要求，处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年4月18日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

(二)单位初审

初审时间：2025年4月14日11:00—4月19日16:00

县融媒体中心指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

报名结束后，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在利津县人民政府网站予以公布。

(三)资格审查

进入笔试范围的应聘人员应按照资格审查通知和招聘岗位要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《2025年利津县融媒体中心公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、考试

考试分为笔试和面试，采取面试前置的方式进行。其中男播音主持、女播音主持岗位报名人数超过10人的岗位，增加初试环节。

(一)初试

初试采取专业能力测试方式进行，相关通知提前3天在利津县人民政府网站(http://www.lijin.gov.cn/)发布。

根据初试成绩，按照1:10的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人选，初试成绩相同的，一并确定为面试范围人选。初试成绩为进入面试范围的依据，不计入总成绩。

(二)面试

1、男播音主持、女播音主持岗位面试采取专业能力测试方式进行，考生自带服装，主要考察应聘人员形象气质、职业素养、专业能力等方面内容。

2、新媒体运营岗位面试采用技能测试方式进行，主要考察视频以及图片的创意、编辑、制作等方面内容。

面试设定最低合格分数线为70分。进入面试范围人员因放弃或取消资格造成的空缺，按初试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩计入总成绩，采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定进入笔试范围人选。进入笔试人数达不到以上规定人数比例的，按实有合格人数确定进入笔试范围人选。进入笔试范围人员最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试范围。

面试的具体时间、地点等另行通知。

(三)笔试

笔试只考一科，满分为100分，笔试内容为公共基础知识和写作。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由利津县融媒体中心根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在利津县人民政府网站(http://www.lijin.gov.cn)予以公告。

笔试和面试成绩均为百分制。笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩分别占60%、40%的比例计入考试总成绩。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

笔试的具体时间、地点等另行通知。

五、考察和体检

利津县融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料，作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位笔试范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在利津县人民政府网站上面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，利津县融媒体中心报县事业单位公开招聘主管机关办理聘用备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位工作人员队伍相对稳定，约定最低服务年限3年(含试用期)。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、其他事项

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的公告、岗位计划一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

有关招聘事项信息将通过利津县人民政府网站公布。应聘人员在报名、资格审查、初试、面试、笔试、体检、考察、公示等期间，应及时关注该网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由利津县人力资源和社会保障局、利津县融媒体中心负责解释。

公开招聘咨询电话：0546—5625319

附件：

1、2025年利津县融媒体中心公开招聘工作人员岗位计划一览表.xls

2、2025年利津县融媒体中心公开招聘工作人员应聘须知.doc

利津县人力资源和社会保障局

利津县融媒体中心

2025年4月3日