2022年济宁汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院招聘84人岗位表下载

东营中公教育 2022-04-20 16:12:14 中公在线咨询

2022年济宁汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院招聘工作人员简章（84人）已发布，报名时间：2022年5月5日9:00-5月8日16:00，为帮助各位考生选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年济宁汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院招聘84人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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2022年济宁汶上县卫生健康系统事业单位及公立医院招聘84人岗位一览表.xls

考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

根据疫情防控形势，笔试时间及《笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过汶上县人民政府网站发布公告，请考生及时关注。

笔试地点见准考证。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容根据专业不同分为卫生和综合两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。卫生类考试为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理、检验、中医分别命题。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次确定，招聘计划9人(含)以下的按1:3的比例确定，招聘计划10人(含)以上的按1:2的比例确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试采用结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。

面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

分岗位按实际参加面试人员总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。同一岗位出现总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的组织加试。

四、考察和体检

考察体检工作由县卫生健康局负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中按总成绩由高分到低分依次等额递补。