医疗卫生

2022年东营市利津县公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员简章（38人） 已发布，报名时间：2022年8月1日9:00—8月3日16:00，为帮助各位考生选择适合自己的岗位，东营中公教育特整理：2022年东营市利津县部分医疗卫生事业单位招聘38人岗位表下载，以下为岗位表详情。

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2022年东营市利津县公开招聘部分医疗卫生事业单位工作人员岗位计划一览表.xlsx

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考试内容及方式

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗类、药学类、检验类、中医类、护理类5类分别命题。笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间、地点将根据疫情防控需要另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选，并按规定程序在县政府网站面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划。

面试采取结构化面试的方式，综合评价应试人员从事报考职位所必须具备的基本素质、适应能力及拟任职位所要求的职业能力。

面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定最低合格分数线70分。

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选。因应聘人员自行放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试范围的人员中依次等额递补。面试成绩低于最低合格分数线的，不进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定；总成绩、笔试成绩均相同的，通过加试的方式确定。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场次70元。

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