2025年山东沂河生态发展集团有限公司及其权属子公司公开招聘工作人员简章（12人）

临沂沂河新区管理委员会 2025-07-18 11:51:29 中公在线咨询

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山东沂河生态发展集团有限公司是沂河新区国有企业之一，主营业务涵盖城市公共服务、文化旅游、实践教育、大健康产业、供应链平台五大板块。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘11个岗位，共计12人，具体招聘岗位和数量见《山东沂河生态发展集团有限公司及其权属子公司2025年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、应聘资格及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(四)符合招聘岗位要求的专业等资格条件。有特殊要求的，以岗位计划表中要求为准。

(五)所列资格条件中的时间计算至2025年7月31日。

(六)应聘人员年龄应在岗位招聘资格条件要求的范围内。

(七)留学归国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

(八)有下列情形之一者不得应聘：

1.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除党籍的人员、被开除公职的人员;

3.受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

6.因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的;

7.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

8.在校期间受过院系及以上处分的人员;

9.与集团或用人单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的;

10.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审查

(一)发布招聘信息。通过临沂沂河新区官网(http://www.leda.gov.cn/)、山东沂河生态发展集团有限公司微信公众号等平台发布招聘简章。

(二)报名时间。2025年7月19日9：00—7月25日16:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。报名人员招聘期间应注意查看网站、公众号公布信息，并保持联系方式畅通。

(三)报名方式。本次公开招聘报名采取网上报名的方式，网址为：https://www.chinasyks.org.cn/cn_lydjwl/index.html#/index

(四)报名方法。应聘人员须在规定时间内如实填写个人报名信息并提交相关信息材料的扫描件，具体包括：

1.本人有效身份证件(正反面均需扫描，放到一页纸);

2.在职人员报名的须提供加盖现工作单位公章的《单位同意报考证明》扫描件(附件2);

3.《诚信承诺书》(附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印);

4.国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

5.中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料);

6.工作经验证明材料(单位盖章的工作年限证明、劳动合同、证明工作年限的劳动合同解除证明);

7.取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等);

8.2023-2024届尚未落实过工作单位的高校毕业生提供未缴纳社保证明;

9.岗位列明需提供的其他材料等。

网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传学历学位证书、资格证书、职称证书等材料时应按照报名要求进行压缩，避免文件过大无法上传或过小图片模糊影响审核结果。

报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

(五)资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，每人限报1个岗位。初审通过的，报名信息不得更改;提交材料不全的，须在规定时间内根据报名网站回退理由进行修改并补齐材料后再次提交;资格审查未通过的，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

网上资格审查时间：2025年7月19日11:00—7月25日19:00。

网上资格审查结果查询时间截止到2025年7月25日20：00。

网上报名审查结束后，将组织网上资格审查通过人员进行线下资格审查，线下资格审查时需携带报名提供材料的原件及复印件。

应聘人员根据报名网站通知，在规定时间内打印准考证，供考试、体检、考察时使用。凡未按时打印准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格。

资格审查结束后，工作人员统计符合岗位招聘条件的应聘人数，通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人及以上的，按审查通过人数与招聘岗位数2:1比例相应核减录用计划。核减和取消录用计划岗位的报考者，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、考试

本次考试采取笔试+面试的方式。

(一)笔试。笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点、形式另行通知，未收到通知的即为未通过资格审查。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

(二)面试。面试成绩满分为100分，主要测试应试者履行职位职责所要求的综合素质和业务能力。具体面试时间、地点、形式另行通知，未收到通知的即为未进入面试。

面试成绩设最低达标线，最低达标线为70分，低于达标线不予进入体检考察环节。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。具体时间、地点以短信或电话通知为准。

五、体检

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例核算最终成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高到低依次确定体检人选。笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检人选。按照岗位计划1:1的比例，由高分至低分研究确定各岗位体检人选，进行体检。由集团负责组织进行体检，体检费用由应聘人员个人承担。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;串通工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

六、考察

根据面试和体检情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例由高分到低分确定考察人选，集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件、提供材料信息不实或不配合考察并无法提供相关材料、存在其他不符合招聘要求情况的，取消其应聘资格。存在个人出资办企业或在企业任董监高情况的，未在考察时完成退出及工商登记变更的，视为考察不通过。

七、公示及聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员经集团研究后在临沂沂河新区网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续;由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员，须服从集团统一安排。受聘人员按规定实行试用期管理，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。聘用为正式人员的，连续三年考核不合格解除劳动合同;在工作中涉及违反有关规章制度，受到严重警告或以上处分的解除劳动合同。

八、工作地点和薪酬待遇

工作地点为临沂沂河新区，具体工作地点根据集团分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从集团统一安排，无法协商一致的解除劳动关系。薪酬待遇根据具体分配岗位确定。

九、其他事宜

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。应聘人员不按规定参加考试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或体检、考察不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补。

(二)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解网站发布的最新信息，保持所留联系电话通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)集团及各用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：0539-8897017

(周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)